Hader Small Talk? Disse 5 spørgsmål hjælper dig med at arbejde i ethvert rum

Elsker du at gå til begivenheder, men finder dig selv strandet i happy hour, tungen bundet og gemt i et hjørne? At starte og vedligeholde samtaler, mens netværk er en nødvendig færdighed, og en du let kan forbedre med disse enkle tips.

Hader Small Talk? Disse 5 spørgsmål hjælper dig med at arbejde i ethvert rum

At mestre small talk hjælper dig med at finde fælles fodslag for at skabe et mini-bånd med nye kontakter. Små snak kan føles banalt og uvæsentligt, men det er den lille snak, der fører til den store snak.



Ideelt set vil small talk afdække fælles interesser, forretningstilpasninger, de seks grader, der adskiller dig, potentielt behov for dit produkt eller din service og dybest set, om du nyder hinandens virksomhed eller ej. Målet er ikke at blive bedste venner eller en ny klient på stedet. Selvom det er rart, når disse øjeblikkelige forbindelser sker, er det normalt ikke tilfældet.

Målet med samtalen ved funktioner er at etablere nok fælles grundlag til at bestemme en grund til at oprette forbindelse igen.



Kommer til Hej ... Og videre

Tungebundet og stående i et hjørne? Brug disse lette tips til at arbejde i et værelse.

Når man leder efter en samtalepartner i et overfyldt rum, er der tre sandsynlige scenarier, der gør det let at starte dialog:

hvordan har du det i dag?



–Sjov, indbydende grupper

–Hvidknæede ensomere, der ser ubehagelige ud og vil tage godt imod dit forsøg på at indlede dialog

–Kendte ansigter



Spørgsmål til at få samtalerne til at flyde:

Hvad er din forbindelse til arrangementet? Dette spørgsmål kan afdække gensidige kontakter og fører normalt til et mere robust svar, end hvis du spurgte den typiske Har du været til denne begivenhed før?


Hvad holder dig optaget, når du ikke er til begivenheder som denne eller på arbejde?
Dette spørgsmål giver den nødvendige opmuntring for personen til at dele sine lidenskaber og eksterne interesser. Det er en glimrende måde at tilføje en vis entusiasme til en samtale, der har ramt en pause, især hvis han/hun foretrækker at udføre denne aktivitet på det tidspunkt.



Skal du væk denne sommer? Dette spørgsmål kan føre til samtaler om familie, afsløre særlige interesser, og hvis du kan lide at tale om rejser, er det en sikker måde at holde en samtale interessant.

Arbejder du på nogen velgørende initiativer? Dette spørgsmål gør det let at starte i en dybere forbindelse. Hvis de ikke er involveret i nogen projekter, deler de ofte grunde, der normalt er afslørende, og hvis de gør noget af værdi, vil de mere end gerne dele.

hvordan siger man nej til sin chef


Hvordan kom du til at være i dit arbejdsområde?
For nogle kan vejen til, hvor de er i dag, være en ganske interessant prøvelse. At have en chance for at gense deres historie til succes kan efterlade nyttige spor undervejs om, hvem de er, og hvad der får dem til at krydse af.

Det er enkelt at holde en samtale i gang, når du lærer at lytte og stille passende sonderende spørgsmål, der naturligt vokser ud af dialogen. Du behøver kun at forberede et par spørgsmål på forhånd. Hvis der er en ægte forbindelse, kan du proaktivt deltage i samtale.

Når en person ikke deltager aktivt i en samtale med dig, er det et rødt flag at sige til dig selv, Okay, dette er ikke en af ​​mine kvalitetskontakter, det er tid til at gå videre og møde en anden.

I sidste ende er den beslutning, hver person skal tage under denne indledende kontakt, om der er tilstrækkelig forbindelse til at berettige fremtidig interaktion. Det er under disse små samtaler, at folk danner deres meninger om, om de kan lide dig, stoler på dig og mener, at du er kompetent.

Faktisk forretningssnak er ret begrænset til funktioner. At lære, hvad folk gør og måske om nogle af deres store udviklinger eller projekter, handler om omfanget af den forventede forretningssnak. Dybere forbindelser dannes ved at finde en fælles grund, der ikke er arbejdsrelateret.

Der er en balance mellem for meget og for lidt forretningssnak. Hvis du slet ikke taler forretning, kan du gå glip af en mulighed for at kommunikere, hvem du er, hvad du gør, og hvad du har at tilbyde, og at du er kompetent inden for dit område. Der er nogle mennesker, som du kan kende i årevis og aldrig hører dem tale om arbejde. Du går bare ud fra, at de er pensionister eller ikke interesseret i flere kunder.

Men hvis du taler for meget om dit arbejde, risikerer du at kede andre. For meget shoptalk kan let lægge en dæmper på en aften. Hold øje med tegn fra dine samtalepartnere. Hvordan reagerer de på samtalen med dig? Er de forlovede? Leder de naturligvis efter en ny samtalepartner? Lytter de til og forstår, hvad du siger? Giver du dem mere information, end de forventer, ønsker eller har brug for? Monopoliserer du samtalen og giver ikke andre en chance for at dele ideer eller stille spørgsmål?

Match dybden af ​​dialogen med miljøet.

Du vil ikke lade folk overhøre fortrolige eller upassende oplysninger. Plus, snak, der er for dyb om forretningsfunktioner, kan føre til ophedede samtaler. Nye kontakter kunne sættes på kanten. Overophedede samtaler kan hurtigt dæmpes ved blot at komme med en afsluttende behagelig erklæring, der giver lidt plads til en retorisk kommentar. Denne taktik vil diffundere situationen hurtigt og uden hændelser.

Sig for eksempel med et smil, Tja, det er et problem, vi ikke vil løse i aften, eller simpelthen lukke samtalen med jeg forstår bestemt dit perspektiv, minus men det sidder på spidsen af ​​din tunge.

Du vinder ikke point for altid at skulle have ret. Du vinder måske debatten, mens du får en anden til at se dårlig ud, men i sidste ende får du dig selv til at se værre ud. Du vil dog vinde point for at have sociale gracer, hvis du er den større person og seje potentielt brændende situationer.

Du skal vide, hvornår du skal give slip og dræbe diskussionen, selvom du mener, at du har ret i spørgsmålet. I den store ordning skal vi værdsætte andres meninger og acceptere, at det ikke er vigtigt at vinde hver debat. Det sidste du vil gøre er at fremstå som den know-it-all, der skal afslutte samtaler som den opfattede vinder.

hvad træder ikke på mig

Dine ord kan blive glemt, men hvordan du får folk til at blive husket.

Når det kommer til småsnak, skal du ikke tro, at du skal sige noget påfaldende intelligent, hver gang du taler. Dine ord kan blive glemt, men hvordan du får folk til at blive husket.

Uden tvivl kan småsnak blive lidt kedeligt efter et stykke tid. Så tag på dig selv for at gøre det interessant. For at forberede samtaler skal du vælge dine fem foretrukne sikre emner. Disse vil gøre det let for dig at svinge en ellers forældet samtale til en, der gør dig til en virkelig entusiastisk samtalemand.

Har du nogensinde været i en samtale, der bare ikke klikker, så pludselig skifter stemningen, og du har begge et smil på læben, da samtalen begynder at affyre på alle cylindre? Det er fordi du har fundet fælles fodslag. Det opstår, når to mennesker har interesse i det samme emne.

Ved på forhånd at bestemme, hvad der interesserer dig, er halvdelen af ​​ligningen til stimulering af samtale færdig. Nu er dit job at guide samtalen fra emne til emne, indtil du løser den anden vigtige halvdel af ligningen: Hvad er interessant for din nye kontaktperson?

Endelig handler det om din holdning.

Jeg må indrømme, at efter at have deltaget i hundredvis af begivenheder og interageret med tusinder af mennesker, er der tidspunkter, hvor jeg føler, at snak simpelthen er et frygtet krav. Jeg skriver dette, så du ved, at jeg fuldstændig forstår, hvis du læser dette og tænker, jeg er ligeglad med al denne overfladiske samtale.

se Macy Day Parade online
Når jeg kommer i de stemninger, minder jeg mig selv om, at den person, jeg møder, har potentiale til at være min næste store klient eller en nyfundet ven. Hvis disse tanker ikke ændrer min holdning, sætter jeg en personlig udfordring for at skabe en superduper fantastisk samtale med en ny kontaktperson. Af en eller anden grund synes denne ekstra udfordring at inspirere mig til at få entusiasme tilbage i den lille snak. Hvis det ikke virker, minder jeg mig selv om, at den person, jeg taler med, fortjener min respekt.

Den virkelige nøgle til gode samtaler er at slappe af. Lad samtalen flyde naturligt. Det er nemmest at gøre, når du er fuldt engageret og virkelig interesseret i samtaleemnet og den person, du taler med.

Har du spørgsmål, du typisk bruger til at bryde isen og danne varige forbindelser? Fortæl os om det i kommentarerne.

Genoptrykt med tilladelse fra udgiveren, John Wiley & Sons Canada, Ltd., fra Fra visitkort til forretningsforhold: Personal Branding og rentabelt netværk Made Easy, 2. udgave af Allison Graham. Copyright 2012 af Allison Graham.

Allison Graham er en virksomhedstræner og hovedtaler med speciale i effektive netværks- og forretningsudviklingsstrategier for professionelle serviceudbydere og små virksomheder. Besøg hende kl Elevate Seminars + Strategic Development, Inc.

[ Billede: Flickr -bruger Ørn ]