Sådan redegøres du for et hul forårsaget af COVID-19 på dit CV

Da arbejdsløsheden nåede et all-time high tidligere på året på grund af pandemien, har mange mennesker et hul i beskæftigelsen.

Sådan redegøres du for et hul forårsaget af COVID-19 på dit CV

Huller i resuméet var engang et rødt flag for arbejdsgiverne, og jobkandidater har altid fået råd om at have en solid grund til en periode med arbejdsløshed. Men med arbejdsløsheden nået et alletiders højde tidligere på året på grund af pandemien, er der stor sandsynlighed for, at du også har haft et jobgab. Skal du trække det af? Eller har du brug for at forklare hullet i dit cv?



Vi har en tendens til at tænke på langsigtede beskæftigelsesgab som et negativt på vores resumé, men med millioner af mennesker uden arbejde vil huller blive mere almindelige, siger Sasha Yablonovsky, formand for CareerBuilder. Rekrutterere er klar over dette, og de vil lede efter jobsøgende for at fange deres meningsfulde - hvis alternative - erfaring og færdighedsudvikling med fokus på tilpasningsevne og færdigheder, der overføres på tværs af brancher.

Ansættelse af ledere vil sandsynligvis være empatiske over for situationen, fordi deres egne organisationer var nødt til at klare det seismiske skift, COVID-19 leverede, siger Christy Pambianchi, koncerndirektør og personaleansvarlig for Verizon. Med millioner uden arbejde vil pandemiens indvirkning på arbejdsmarkedet mærkes i de kommende år, siger hun. Dette er simpelthen vores nye virkelighed, og det har krævet, at vi kalder op til vores menneskelighed.



Hvis du har haft et hul i beskæftigelsen på grund af en afskedigelse eller en frist, siger eksperterne, at du skal gribe det an på denne måde:

Vær gennemsigtig



Selvom der ikke er et stigma for at blive afskediget under pandemien, er det vigtigt at være ærlig og på forhånd, siger Brianne Thomas, chef for rekruttering hos HR tech -udbyderen Jobvite. Rekrutterere er informationssamlere, så under alle omstændigheder bør kandidater være åbne og ærlige over for ansættelse af teams, siger hun. Dette er den bedste strategi, når du navigerer til enhver form for samtale vedrørende tidligere beskæftigelseserfaringer sammen med exit -oplevelser.

Hvis du er blevet fratrukket, bør du gribe det lidt anderledes an, fordi du teknisk set stadig er ansat, tilføjer Hari Kolam, administrerende direktør for Findem, en rekrutteringsplatform. Ved siden af ​​din arbejdsgiver skal du sætte din startdato til at præsentere, og derefter placere den i parentes ved siden af ​​den, siger han. Dit følgebrev giver dig mulighed for at forklare, hvad der driver dig til jobsøgning, mens du er teknisk afbrudt. Du er genstand for tilbagekaldelse, og det betyder, at du er værdsat og efterlyst.

Genmærk din arbejdsløshed

Identificer og gør opmærksom på de færdigheder eller læring, du har fået, mens du er arbejdsløs, siger Yablonovsky. Var du for eksempel omsorgsfuld for familiemedlemmer eller andre i dit samfund i denne periode? spørger hun. På grund af årets uforudsigelige begivenheder søger arbejdsgiverne om tilpasningsevne som en færdighed, når de leder efter nye ansatte. Du har værdifulde færdigheder til at fremvise, hvad der kan være yderst ønskeligt for arbejdsgivere i forbindelse med budgettering, forvaltning af viceværtsansvar, koordinering eller frivilligt arbejde med fællesskabshjælp eller foreninger for gensidig bistand.



Fremhæv også de måder, du har taget ansvar for din karrierevækst og udvikling, siger Christina Luconi, Chief People Officer hos Rapid7, et cybersikkerhedsfirma.

Der er en overflod af værktøjer og ressourcer online, siger hun. Hvis du er i et interview og spørger: 'Hvad har du gjort med din tid siden du blev afskediget?' Vil du have et væsentligt svar, der går ud over at lære at bage brød og binge den nyeste Netflix -serie. At tage sig tid til at investere i at udvikle færdigheder og frivilligt arbejde vil gå langt i retning af at lave en historie, der skriger: 'Jeg er modstandsdygtig. Jeg udnyttede tiden bedst muligt, og jeg er klar til at tilføre din virksomhed indflydelse. & Apos;

Tilgå dit cv som en mulighed for at fortælle din fulde historie, siger Pambianchi. Beskriv, hvordan du brugte din tid i forhold til at forsøge at forklare eller dvæle ved eventuelle huller, siger hun. Disse detaljer hjælper med at forbinde prikkerne og opbygger en bedre forståelse af, hvem du er som person. Da vores personlige og professionelle liv smelter sammen som aldrig før, forventer vi at lære mere om dit liv uden for arbejdet, hvilket er en værdifuld måler af dine værdier og overbevisninger. Jeg vil meget hellere tale med en kandidat om, hvordan de hjalp deres 4. klasse med at erobre multiplikation eller meldte sig frivilligt til at sy masker til frontlinjearbejdere, end at få dem til at prøve at forklare eventuelle bortfald i beskæftigelsen.

Opdater dit cv for et skiftende arbejdsmarked



Hvis du oplevede en forløb, var din industri sandsynligvis en af ​​de mange, der blev hårdt ramt af pandemiens økonomiske indvirkning, siger Yablonovsky. For at øge dine chancer for at få et job, skal du søge i brancher, hvor pandemien har stillet øget efterspørgsel - som sundhedsydelser og leveringstjenester - ved at læne sig op på overførbare færdigheder på dit CV, siger hun.

For at dreje til et nyt erhverv skal du gøre opmærksom på, at du har de overførbare færdigheder. For eksempel kan restaurant- og gæstfrihedsmedarbejdere bringe vigtige færdigheder inden for kundeservice til roller i callcentre eller ekstern kundesupport, siger Yablonovsky. De kan også være i stand til at demonstrere færdigheder, der pænt overgår til en detailrolle i feriesæsonen - færdigheder i kommunikation, håndtering af ventetider og lange køer og opmærksomhed på sanitetsretningslinjer.

Da virksomheder drejer og går over til deres næste normale, smider de regelbogen ud, og det samme bør gælde for alle, der søger et job eller foretager et professionelt træk, siger Pambianchi.

nummer nummer 333

Dette er din mulighed for at dygtiggøre dig og rebranding baseret på, hvad verden har brug for nu og i den nærmeste fremtid, siger hun. De fleste jobsøgende føler sig trukket i en million forskellige retninger, der forsøger at anvende, mens de afbalancerer virkeligheden derhjemme. Vær fair over for dig selv i jobsøgningen, og fremvis dine stærke sider for en potentiel arbejdsgiver. Det vil sikre, at du er bedst egnet til jobbet, uanset hvor stort hullet er.