'Jeg ansætter folk lysere end mig, og så går jeg af vejen.' Ni af Lee Iacoccas bedste citater om ledelse

Den citerede administrerende direktør døde tirsdag i en alder af 95 år.

Lee Iacocca, den direkte talende administrerende direktør, der får æren for at redde Chrysler fra næsten konkurs i 1980'erne, er død. Han var 94.



Iacocca, søn af italienske immigranter, begyndte at arbejde hos Ford Motor Company i 1946 og steg hurtigt gennem rækken, og han blev til sidst udnævnt til præsident i 1970. Han var en vigtig figur i udviklingen af ​​Ford Mustang, det første køretøj i dets venlig og hjalp virksomheden til at stige med at registrere overskud. På trods af det blev han fyret af Henry Ford Jr. i 1978 med den begrundelse, at familiens scion bare ikke kunne lide ham, ifølge det New York Times . I sin biografi fra 1984 beskrev Iacocca sin fyring som at blive sparket af Mt. Everest.

Han blev derefter ansat af Chrysler Corp. i 1978 og blev virksomhedens administrerende direktør i 1979 og hjalp med at bringe virksomheden tilbage fra randen af ​​konkurs ved at overbevise den amerikanske regering om, at Chrysler var en integreret del af den nationale økonomi og skulle reddes. Finansministeriet gav ham det ønskede lån, og Chrysler tilbagebetalte det hurtigt og tidligt. Vi hos Chrysler låner penge på den gammeldags måde. Vi betaler det tilbage, sagde han i en tale i 1983 . Chrysler genopretning og fremkomsten af ​​Chrysler minivan hjalp med at cementere Iacoccas arv som administrerende direktør, ligesom hans ligefremme måde med ord gjorde.



Hans bog fra 1984, Iacocca: En selvbiografi (som han skrev med William Novak), blev en løbsk bestseller. Den særdeles citerbare tome indeholder nogle af Iacoccas meget kloge ord om ledelse og innovation og hvordan de to ofte går hånd i hånd.



Her er ni af hans mest gentagne citater:

  • Jeg ansætter folk lysere end mig, og så kommer jeg af vejen.
  • I min bog, hvis du ikke er nr. 1, skal du innovere.
  • Den mest succesrige forretningsmand er manden, der holder fast i det gamle, så længe det er godt, og griber det nye lige så snart det er bedre.
  • Motivation er alt. Du kan udføre to menneskers arbejde, men du kan ikke være to mennesker. I stedet skal du inspirere den næste fyr i køen og få ham til at inspirere sit folk.
  • Vi står hele tiden over for store muligheder strålende forklædt som uløselige problemer.
  • Start med gode mennesker, læg reglerne, kommuniker med dine medarbejdere, motiver dem og beløn dem. Hvis du gør alle disse ting effektivt, kan du ikke gå glip af.
  • Beslutsomhed er det eneste ord, der gør en god leder.
  • Du kan have strålende ideer, men hvis du ikke kan få dem videre, får dine ideer dig ingen steder.
  • Enhver vejleder, der er hans salt værd, vil hellere beskæftige sig med mennesker, der forsøger for meget end med dem, der prøver for lidt.